会社概要
ごあいさつ
当社は、土木工事・アスファルト舗装工事・構造物解体工事を中心に手がけています。そしてそれらを運営するスタッフや技術者はそれぞれ情熱を持ち、ひたむきに努力し学ぶ心と向上心で毎日チャレンジしています。
また、富山県や南砺市からの受注がほとんどですので地元の皆様が喜びを感じて頂ける為の安全や安心できる環境作りを全社あげて取り組んでいます。
これからも私共の目標に、御理解と御協力をお願い申し上げます。
代表取締役社長 谷口 幸大
企業理念
企業風土
- 「明るく家庭的な職場」をモットーに、」一人一人の個性、自主性が尊重される会社です。
- 「人に優しく、技術に厳しく」が社員の合言葉です。
企業特徴
当社の舗装技術は官公庁からも大きな信用を得ており、南砺市城端（旧城端町）の道路舗装工事の約60%は当社の舗装です。
会社基本情報
| 会社名 | つくばね建設株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1965年（昭和40）10月1日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 谷口 治作 |
| 事業所 | 本社 〒939-1822 富山県南砺市林道268 |
| TEL・FAX・E-mail | TEL 0763-62-1392 FAX 0763-62-2355 E-mail office@tsukubane.net |
| 社員数 | 14名（男性10名 女性4名） |
| 関連会社 | チューリップアスコン株式会社 株式会社ネスト城端（賃貸アパート） |
加盟団体
- 一般社団法人富山県建設業協会
- 社団法人富山県構造物解体協会
- 一般社団法人富山県産業廃棄物協会
- 社団法人富山県法人会連合会
- 富山県商工会連合会
- 建設業労働災害防止協会
- その他
子育て応援
つくばね建設株式会社は、安心して仕事と子育てが両立できる環境作りに取り組みます。
行動計画の期間
平成28年11月23日～平成33年11月22日
行動計画の内容
- 目標１
- 育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業等の諸制度の周知
＜対策＞
- 平成28年11月～
法に基づく諸制度の周知の検討 - 平成29年2月～
諸制度に関する資料を作成し社員に配布し周知する
- 目標2
- 子どもを育てる労働者が利用できる以下の措置の実施
＜対策＞
- 平成28年12月～
始業・終業時刻の繰上げまたは繰下げの制度の検討 - 平成28年4月～
始業・終業時刻の繰上げまたは繰下げの制度の実施
両立支援の取組み実績及び今後の取組み予定
平成28年11月～
法に基づく諸制度の周知準備
平成29年2月～
諸制度に関する資料を作成し社員に配布
平成28年12月～
始業・終業時刻の繰上げまたは繰下げの制度の検討
平成29年4月～
始業・終業時刻の繰上げまたは繰下げの制度の実施
平成29年4月～
個人面談の実施
わが社の自慢の取組み
- 育児・介護休業法に基づき規定を設けて仕事と 家庭の両立を応援しています。
- 男女共同参画チーフ・オフィサーを設置し、 推進しています。
